Good vs Bad People dalam Organisasi

Orang yang baik akan membuat organisasi tempatnya berkiprah menjadi baik juga. Jika tak bisa, maka ia harus memilih untuk bersabar dalam kebaikannya, atau ikut-ikutan menjadi buruk, atau pergi mencari tempat lain yang mau menerima dan menumbuh-suburkan kebaikannya.

Orang yang buruk bisa membuat organisasi tempatnya berada menjadi buruk juga. Namun jika ternyata kebaikan di lingkungan organisasinya terlalu kuat, maka ia harus memilih untuk bertahan dalam keburukannya, atau ikut manjadi baik, atau pergi mencari tempat yang mau menerima dan mendukung keburukannya.

Manajemen organisasi yang baik bisa membuat orang buruk menjadi baik atau lambat laun orang buruk itu akan tersingkir dengan sendirinya. Dan manajemen yang buruk bisa membuat orang baik menjadi buruk atau lambat laun orang baik itu akan menarik diri dengan sendirinya.